ا '' ڪارپوريٽ سماجي ذميواري 'دنيا جي گرم ترين موضوع آهي. 2005 جي طور تي ڪمپني مان فوسٽان کي منڊيم لاء فريم مونوم لاء اڳ ئي اهم ڪردار ادا ڪيو آهي، جيڪو اسان جي ڪمپني جو پرڪح 'لاء وڏو خيال ادا ٿيو.
محفوظ نوڪريون / زندگي جي ڊگهي سکيا / ڪٽنب ۽ ڪيريئر / صحتمند ۽ صحتمند ۽ رٽائرمينٽ تائين مناسب. يونپروما تي، اسان ماڻهن تي هڪ خاص قيمت رکون ٿا. اسان جا ملازم جيڪو اسان کي مضبوط ڪمپني بڻائين، اسان هڪ ٻئي کي عزت سان، ساراهيو، ۽ صبر سان. اسان جي الڳ گراهڪ SFOCUS ۽ اسان جي ڪمپني جو واڌارو صرف انهي بنياد تي ممڪن آهي.
توانائي بچائڻ واريون شيون / ماحولياتي پيڪنگ مواد / موثر ٽرانسپورٽ.
اسان لاء، حفاظتيا انعادجيترو ممڪن ٿي سگھي قدرتي زندگي جون حالتون. هتي اسان پنهنجي شين سان گڏ ماحول ۾ حصو ڏيڻ چاهيون ٿا.
غير رسميا جو سماجي انتظام نظام پيش ڪيو ويو قومي ۽ بين الاقوامي قانون سازي جي گهرجن کي يقيني بڻائڻ لاء قومي ۽ بين الاقوامي قانون سازي جي گهرجن سان مطابقت پيدا ڪرڻ لاء ۽ ذميوار ڪارڪردگي سان لاڳاپيل سرگرمين جي مسلسل سڌاري لاء. ڪمپني ملازمن سان پنهنجي سرگرمين جي مجموعي شفافيت کي محفوظ ڪري ٿي. سپلائرز ۽ ٽئين ڀائيوارن کي ان جي سماجي خدشن کي وڌايو، هڪ چونڊ ۽ نگراني جي عمل جي ذريعي جيڪو انهن جي سماجي سرگرمين تي غور ڪري ٿو.